新西兰移民招募（新西兰留学移民申请攻略及最新政策详解）

（1）、新西兰居民物业出租修正案

根据新西兰“居民物业出租修正案”，该法案要求所有供租赁的房屋必须安装烟雾报警器和保暖层。

根据新法案，所有供租赁的房屋必须在今年7月1日前安装烟雾报警器，在2019年7月1日前必须安装保暖层。

新西兰消防局估计约有90%的火灾伤亡事件发生在租赁房屋，而这些物业常常没有烟雾警报器或者其已损坏。住房部长Nick Smith表示，新西兰仍有约12万套租赁房屋没有安装烟雾警报器，18万套房屋没有安装保暖层。

新法规还加强了加热、除湿、用电安全、水管、卫生以及通风设备等规定的执行力度。

Nick Smith称，烟雾报警器每年将能挽救3-4条生命，而让房屋保暖和干燥能挽救更多人的生命。

（2）、新西兰技术移民的难处

新西兰移民局对材料审核非常细致，整个流程耗费时间长，材料递交半年后，可能才刚刚分配到移民官；而且新西兰移民局百分之百会做背景调查，你的每一任工作老板，移民官都会打电话核实，也会经常和你沟通，更加注重真实性。

新西兰技术移民的关键在于是否拥有雇主offer,如果有邀请的话，可以加50分，没有的话，就需要其他分数想获得高分，才能通过申请。有雇主offer加分的条件是：

1）雇主offer基本加分：50分；

2）职业在长期紧缺职业列表中额外加分：10分；

3）奥克兰以外的雇主额外加分：30分；

4）报酬高达47美元一小时，额外加分：20分；

所以最高能加110分，但难度也非常高。

与澳洲技术移民不同，要么给绿卡，要么拒签；新西兰移民局在面试之后，一般都是三种结果：给绿卡；拒签；提供9个月的工作签证，找到工作给绿卡。对于没有雇主offer的申请者来说，给工作签证的可能性非常高。因为新西兰技术移民没有职业评估，如果你能在9个月内找到工作，说明你的工作能力被市场认可。

假设你想避免工作签证，你需要对新西兰就业市场非常了解，并且要告诉移民官，你已经做了详尽的市场调查，自己的条件完全符合新西兰雇主的招聘要求，最好已经了解了新西兰的几家公司，并说明有意去面试。对于没有雇主offer的人，也只能尽自己最大的努力让移民官相信你的工作能力。

在申请新西兰技术移民时，需要根据移民要求，充分发挥自己优势，尽可能提高EOI分数，保持各项材料的真实性，确保移民申请过程万无一失。

（3）、新西兰移民猛增所带来的影响

在谈到移民大量涌入是否会给新西兰基础设施和社会服务带来较大压力时，新西兰移民部长Woodhouse表示，新西兰移民新政的实施对入境新西兰的人数不会产生太大的影响。其次，新西兰与日本国土面积相当，但新西兰人口只有470万左右，日本人口却达到1.2亿多，所以，新西兰远远达不到存在人口地域压力的问题。此外，从长远来看，人口的增长其实是维持新西兰经济可持续增长的有利因素。

诚然，新西兰移民的大量涌入在短期内可能会在某种程度上带来压力，比如在医疗、健康等社会领域的各个方面。但是，只要保证新西兰经济平稳运行，进行政策的温和调控即可。