联合国人类发展指数考虑了教育、预期寿命和人均收入等因素后，将新西兰教育排为世界教育体系前列。去年，世界经济论坛发布了“全球竞争力报告”，新西兰在教育系统最好的国家排名第9位，而一直被人们视为教育优势大国的英国却没有进入前10名！新西兰的精神是“让每个人都公平对待”，因此该国的学校系统资金非常充足。新西兰教育系统注重实践和学术成就，注重思想开放，致力于让孩子发挥自己的优势，以尽可能用最好的方式学习。因此，绝大多数父母都乐意将孩子送到公立学校。

自2026年8月28日起，新西兰技术移民政策的变化，主要包括：

引入薪酬收入标准，以定义技术类就业：

（1）职业为ANZSCO 1/2/3级，薪资必须达到48,859纽币（以每周工作40小时，时薪23.49纽币计算）；

（2）ANZSCO列表上任意职业，或非ANZSCO列表职业，薪资必须达到73,299纽币（以每周工作40小时计算，时薪35.24纽币计算）。

引入高薪加分项，薪资达到97,718纽币及以上（以每周工作40小时，时薪46.98纽币计算）可加20分。

增加对过往技术工作经验的加分。

有12个月或以上的新西兰工作经验，可加10分。新西兰工作经验两年或以上，不再有额外的加分。

学历level 9和level 10（硕士和博士）的加分提高到70分。

年龄30到39岁的加分提高到30分。

配偶学历达到level 7（学士学位）或以上才可加分。

这些加分项被移除，包括：绝对技能短缺学历加分，未来发展行业的技能就业、工作经验和学历加分，新西兰近亲加分。

满足新西兰技术移民的分数要求并满足其他条件，但不满足以下两个条件：

（1）在新西兰从事技术工作或获得技术工作的邀约（offer），或；

（2）在新西兰经过最少两年学习获得硕士或者博士学位。

新西兰移民局可能会发出求职签证，令申请者可以在新西兰找工作。

如果新西兰技术移民的申请者在海外，求职签证的有效期将是12个月。

移民提醒，新西兰移民修正案公布的新政策将在2026年8月28日正式生效。已提交的申请适用于新西兰技术移民的旧政策，新西兰移民局解释说，已经提交但还没完成审批的技术移民申请，由于其提交时间是在新政实施之前，所以会按照原有的政策标准进行审批。

　　新西兰移民局发布了一项新的技术移民政策，新西兰元的年薪将成为移民的一个硬性目标。此外，技术工作签证可能分为高中和初中，较低的工作签证不能保证配偶和子女。

　　这些变化可能会影响未来雇主的招聘。对此，新西兰移民官员针对雇主可能面临的问题提出了一些建议和帮助。

　　目前，新西兰有两个技能短缺清单，即长期技能短缺和短期技能短缺。

　　提交的信息越详细和全面，相关部门批准的速度就越快，批准的机会就越大。

　　中国厨师等特殊人才可以申请长达3年的工作签证。

　　第一类是中国特殊人才：

　　这种签证允许雇主为特殊类型的工作雇用人才长达三年，包括中医、中国厨师、中国教师或中国导游。

　　第二类是中国技术员：

　　此外，多达1000名具有短期工作经验和学历的中国公民可以同时享受长达三年的就业合同。

　　因此，如果雇主需要招聘此类人才，雇员可以通过此类签证在新西兰工作。

　　为了避免招聘非法员工，新西兰移民官员建议雇主使用移民局推出的在线系统VisaView，这是一种为新西兰雇主设计的新的查询功能，可以用来帮助雇主检查非新西兰公民的员工是否可以合法工作。