新西兰结婚移民入籍时间（新西兰移民局：父母团聚类移民将开放申请）
通常来说，在新西兰找工作的方式和途径有很多种，比如通过使用招聘网站或联系招聘公司（“猎头”）来寻找职位。也可以直接联系雇主，这种方式的成功率一般比较高。当前，新西兰工资雇佣移民，尤其是华人的比例并不是非常高，一般华人企业较为青睐华人，新西兰当地企业就没有那么高的热情。一般而言，在新西兰找工作的途径主要包括：
1、网站
一些专业性较高的工作可能需要去一些专门的网站上寻找工作岗位，比如医疗保健职位，农场资源职位，教育工作，工程工作等。新西兰最受欢迎的求职网站是 TradeMe 和 Seek，这些网站列出了很多职位空缺。
2、招聘公司
新西兰雇主经常使用招聘公司或机构来寻找合适的员工，尤其是专业和高级职位。求职者可以在不止一家招聘公司注册。
4、专业注册
根据求职者专业，可能需要在专业机构注册才能获得工作。这些工作的岗位或许会少一些，但是薪水往往会非常可观。
5、直接联系雇主
在新西兰，直接接触潜在雇主是一种公认且非常成功的方法。这里的雇主经常有他们没有在招聘网站上做广告的职位空缺，或者他们还没有开始做广告。求职者可能只是“在正确的时间成为正确的人”。无论如何，展示这种主动性总是会给新西兰雇主留下深刻印象，即使他们将您推荐给工作申请流程或招聘公司。
2、留学移民新西兰的利好优势留学新西兰的众多优势每年都在吸引人们登陆这个国度，享受当地优美自然风光。如不需要高额的资金、不需要太多的工作经历等等。
1、申请门槛低
海外人士申请新西兰投资移民、技术移民，需要巨额的资金、相关的工作经历或者EOI评分达到160分等等。这些条件并不是所哟润都能够满足，而新西兰留学移民恰好是“曲线救国”，恰到处地帮助人们解决资金不足、职业要求不匹配的问题。
2、福利待遇丰厚
登陆新西兰，获得移民身份，与当地人共同享受医疗、教育、养老以及各方面的福利津贴，性价比非常高。
新西兰留学经历，每个人都不一样，人们在了解这些真实经历、利好优势后，将能够更好地登陆新西兰，并在当地开始全新的生活！
3、在新西兰第一次工作跳槽的经历在新西兰工作了一年左右的时间，遇到公司不景气宣布裁员，于是，我不得不重新开始投起了简历。不过这次不同的是，之前投简历找工作的心态比较急，因为需要有雇主offer帮助申请技术移民；这次有了新西兰绿卡，再去找工作面试相对而言就轻松了很多。关键就是心态上的不同，有更多的余地去挑选自己满意的工作，拒绝掉不满意的工作邀请。而且，这一年的工作经历也是我重新找工作的优势所在。所以说，这次遇到公司不景气要裁员，是祸也是福。
有了新西兰移民绿卡在手，我找工作就完全不再拘泥于找正式工的工作，合同工和固定期限的工作也在我的申请范围之内。一切不再是以有利于移民申请为目标，而是以我是否感兴趣，是否在我能力范围内，是否有发展前景等综合各方面来考虑。这里简单说一下合同工和正式工的工作区别吧，我觉得和国内还挺不一样的。
同等标准的工作，合同工按每小时的薪水比正式工折算下来每小时要多70%到100%。因为合同工的工资是按照小时计算，而正式工按照周薪、月薪或者年薪来计算。
合同工的合同是三个月到六个月不等，正式工的合同期限要更长，也就是说做合同工要能够承担的起每三个月到六个月换一次工作的风险。因为，如果在合同期间有表现不好、不令公司满意的地方，随时可能被炒鱿鱼，而且没有补偿。
合同工没有带薪假期，请病假休长假就意味着没有收入。正式工则有一年二十天的带薪假期。并且，合同工需要每年自己打三次税，两次GST和一次所得税，储蓄基金也是自己交。
在几家公司面试后，作为一名IT合同工，我加入了现在的公司。新公司是新西兰一家老牌保险公司，我加入了数字平台部门，可别觉得大公司做事轻松，合同工按小时收费一定会物尽其用，来“压榨”劳动力的。记得加入后的第一个月，我同时要跟进四个项目，还好因为优先次序不同，项目大小不同，所以自己可以协调好就并没有觉得很费劲。
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