美国移民绿卡新政策2015年(美国移民面试应该注意的7点)

来源:未知   作者:不详   发布时间:2023-05-29 07:20   点击:492次
摘要:在移民正式就业工作的过程中,有以下注意事项需要了解:(1)就业资格证明,I-9表:根据法律规定,雇主必须证明所有新聘用的员工都符合在美国工作的要求。一般而言,留学生需要
1、移民美国可行的途径和方式介绍

移民美国的方式和途径很多,但是彼此之间的要求差异很大,而且排期也各不相同,申请者需要根据自己的实际条件和需求选择最适合的方式。

1、EB—IA、EB—IB杰出人才移民

职业移民第一类优先,是美国政府“招才纳贤”积极吸引各国优秀人才的具体体现。对于符合“杰出人才”标准的外籍人士,则可以直接申请移民,并且获得美国绿卡。一般来说,这两个类别是没有排期的,但是对申请者要求很高,而且美国移民局严查相关作假行为。

2、EB-2 EB-3职业移民

绝大多数人群的移民之路,还是规规矩矩的找份工作。申请人的学历是硕士或者博士,可以申请EB-2,称之为第二类优先。而是本科学历,或者没有本科学位,工作经验也不符合,就得走EB-3。对于移民申请者来说,想要办理EB-2,EB-3拿绿卡,前提条件是所在美国的公司在本国招聘不到人,必须从海外引进,不过EB-3排期很长,尤其是非职业类,可能需要等待长达5-8年的时间。

3、EB-5投资移民

主要是指移民申请者参与在美国创建有利于美国经济的企业,并且为美国工人带来就业机会,创造的全职岗位至少十个,即可获得两年期临时绿卡。两年期临时绿卡届满前三个月内,移民投资者的投资行为依旧进行,即可成为美国永久居民。EB-5移民排期也很长,而且其中的欺诈行为严重,成为美国移民局重点审查的对象。此外,EB-5也面临着暂停或者关闭的风险,现在并不建议申请者选择这种方式。

4、赴美生子

美国是落地国籍,在当地出生的孩子都可以直接获得美国国籍。因此,过去很长时间以来,赴美生子是一个非常普遍的现象。不过,现在的情况已经今非昔比了,特朗普已经多次在公开场合宣称要取消落地国籍的政策,而且当局对此类行为秉承着高压查处的态势。而且,这种方式毕竟是钻了法律的空子和漏洞,非常不推荐。

5、留学移民方式

美国并没有留学移民的方式,需要进行一系列的操作和努力才能够拿到绿卡。一般而言,留学生需要将自己的F1签证转变成H1B签证,然后再通过一些能够提供绿卡担保的雇主,走EB-2或者EB-3高技术类别的方式拿到美国绿卡,这两种职业移民类别的排期较短,拿绿卡也比价容易。

美国移民绿卡新政策2015年(美国移民面试应该注意的7点)
2、美国移民被聘用后的注意事项

移民确认被聘用后,还有一些流程需要走。流程大致分为三步:首先是填写资料和表格,其次是确认雇员的就业资格,最后是移民自行确认自己的就业资格。在移民正式就业工作的过程中,有以下注意事项需要了解:

(1)就业资格证明,I-9表:根据法律规定,雇主必须证明所有新聘用的员工都符合在美国工作的要求。第一天上班时,移民需要填写I-9表的第一部分。除非接受了工作,否则不需要填写表格的第一部分。在三个工作日内,必须向雇主提交身份证明文件和工作许可文件。雇员可选择出示I-9表中列出的证明文件类型中的一项作为可在美国工作的证明。雇主将向移民提供可接受的文件清单,可接受的文件包括永久居民卡或未受限社会保障卡加上州政府签发的驾照。

(2)员工津贴代缴证明,W-4表:雇主将雇员的联邦税款从工资中扣除并代缴至政府,这称为代扣税。根据W-4表,雇主将为雇员代扣税,且雇员可决定代扣的合适金额,这样到了年底,雇员的税务账单就不会统一到期。

(3)其他表格:移民可能需要填写所居住州的代扣税表以及其他表格,以帮助获取雇员福利。

就业证明(E-Verify)是一个在线系统,雇主可在这个系统上将雇员的I-9表(就业资格证明)与美国公民与移民服务局(USCIS)和社会安全局(SSA)的记录进行比对,以确认雇员确实取得了美国工作许可。

如果移民美国且年满 16 周岁,可以在线免费申请自我确认就业资格。输入必填的信息后,自我确认系统将对该信息与政府的各个数据库进行比对,并得出移民在美国的就业资格结果。

综合以上信息,移民可以了解到在美国安家立业,尤其是在找工作和正式就业时的流程和注意事项。掌握了这些信息,有助于移民更好的在美国开展新生活。

3、2021年5月美国职业移民排期表更新

  职业移民的申请排期,目前也是排得比较久的,大家如果想要提交新的申请,一定要按照排期准备。下面和出来看看2021年5月美国职业移民排期表更新。


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