目前，随着技术移民门槛逐渐提高，留学移民无疑成为了技术移民新西兰的最容易的途径。首先，目前新西兰对于技术移民提出了硬性的雅思要求——6.5分，然而对于读完一年PGD8课程并顺利毕业的申请人是可以豁免雅思要求的，而在入读学校专业课之前，并没有硬性要求一定要有雅思成绩单，而是可以参加NZCEL的语言测试和培训来完成语言要求。

其次，留学移民对申请人的职业领域不做限制，各行各业的童靴们都可以申请，比直接雇主担保更具灵活性和普适性。在新西兰读Master 9级及以上课程，配偶可以申请陪读，子女可以接受新西兰免费教育，毕业后夫妻二人都可获得三年的open工签，利用这段时间拿到雇主offer移民就有保障了。

移民新西兰真的很难吗？从大数据来看，答案无疑是肯定的。但好在移民新西兰的方式很多，大家只要进行客观的自我评估，选择合适自己的方式即可。

新西兰移民局对投资移民新西兰既有统一的规范，也有特殊的要求。统一的要求包括一些基础的投资规范：投资有收益、投资进入新西兰、投资以纽币形式、投资项目合法合规、投资对新西兰经济有促进作用、投资不可为私人使用（如置业购车等）。此外，新西兰移民局还在投资移民项目中规定了统一的四大类投资范围：

1. 债券：新西兰政府或地方政府、银行发行的债券；新西兰公司在NZDX债券市场发布的债券；国际信用评级达到BBB-的新西兰公司发行的债券；金融公司发行的债券。

2. 股票：新西兰银行或公司股票。

3. 房地产：住宅地产开发与商业地产投资。

4. 其他投资：合规的新西兰风险投资、天使基金、慈善投资。

其中，无论是民用还是商用的房地产开发，均需满足新开发、符合投资回报预期、符合其民商用目的、禁止申请人个人及其亲友使用、符合新西兰建筑开发规范等等细节要求。而慈善投资目标机构则需满足注册并提供至少两年的回报与税务记录或者由移民局商业组认可的非营利机构这两类条件。除了债券与慈善投资以外的投资项目又被新西兰移民局统一定义为增长型投资。新西兰投资移民一类以及二类的申请人通过调整投资结构，增加增长型投资的比例，可获得申请审理优先权以及移民监减免的福利。

在新西兰工作了一年左右的时间，遇到公司不景气宣布裁员，于是，我不得不重新开始投起了简历。不过这次不同的是，之前投简历找工作的心态比较急，因为需要有雇主offer帮助申请技术移民；这次有了新西兰绿卡，再去找工作面试相对而言就轻松了很多。关键就是心态上的不同，有更多的余地去挑选自己满意的工作，拒绝掉不满意的工作邀请。而且，这一年的工作经历也是我重新找工作的优势所在。所以说，这次遇到公司不景气要裁员，是祸也是福。

有了新西兰移民绿卡在手，我找工作就完全不再拘泥于找正式工的工作，合同工和固定期限的工作也在我的申请范围之内。一切不再是以有利于移民申请为目标，而是以我是否感兴趣，是否在我能力范围内，是否有发展前景等综合各方面来考虑。这里简单说一下合同工和正式工的工作区别吧，我觉得和国内还挺不一样的。

同等标准的工作，合同工按每小时的薪水比正式工折算下来每小时要多70%到100%。因为合同工的工资是按照小时计算，而正式工按照周薪、月薪或者年薪来计算。

合同工的合同是三个月到六个月不等，正式工的合同期限要更长，也就是说做合同工要能够承担的起每三个月到六个月换一次工作的风险。因为，如果在合同期间有表现不好、不令公司满意的地方，随时可能被炒鱿鱼，而且没有补偿。

合同工没有带薪假期，请病假休长假就意味着没有收入。正式工则有一年二十天的带薪假期。并且，合同工需要每年自己打三次税，两次GST和一次所得税，储蓄基金也是自己交。

在几家公司面试后，作为一名IT合同工，我加入了现在的公司。新公司是新西兰一家老牌保险公司，我加入了数字平台部门，可别觉得大公司做事轻松，合同工按小时收费一定会物尽其用，来“压榨”劳动力的。记得加入后的第一个月，我同时要跟进四个项目，还好因为优先次序不同，项目大小不同，所以自己可以协调好就并没有觉得很费劲。