新西兰长期紧缺职业列表里的职业都是全球和新西兰都非常紧缺的技术工人。新西兰移民能在这些职业当中找到工作，就可以通过工作转居留（Work to Residence）或者 Essential Skills的渠道来获得工作签证。如果获得这个列表中的工作Offer，有相关工作经历和学历，申请者也可以通过新西兰技术移民申请居留权，并获得相应打分。

根据审核，以下6个职业不再是新西兰长期紧缺职业：

1. 注册护士（重症监护和急救）；

2. 注册护士（医学）；

3. 注册护士（围手术期）；

4. 船舶工程师；

5. 船长；

6. 船员。

此外，厨师依然被保持在新西兰长期紧缺职业列表当中。注册护士（老年护理）被从长期紧缺职业列表中移出，移入即时紧缺职业列表当中。并且适用于新西兰全国。

30多岁移民新西兰的多是在国内积累了丰富的工作经验和一定资产，同时对个人和家庭的未来有更长远规划的人群。一般而言，他们会倾向于选择低成本的投资移民或技术移民。只是在这个阶段移民面临着很多挑战，比如语言能力薄弱需要加强，新的生活和工作环境需要适应等问题。这也就解释了为什么有些人移民之后生活越来越精彩，有些人却非常懊悔想回国。所以移民之前一定要做好相关的心理建设。

早在去年12月，新西兰移民局就公布了投资移民二类的调整方案。从今年6月1日开始，新西兰开始执行新的二类投资移民门槛，其中最值得关注的是，最低投资额从原来的150万纽币翻倍到300万纽币，同时取消100万纽币的安家费要求。

在执行新的投资移民要求之前的最后一次筛选中，新西兰移民局选取了分数在70到79分之间的11个申请。而在最新一轮的邀请中，符合条件的新西兰投资移民申请人为零。