
当申请者成功办理投资移民美国之后,其家属也会被授予美国有条件居民身份(配偶和年龄低于21周岁的子女),在2年之后可以变为永久居民。但由于每年申请投资移民项目越来越多,其劣势也慢慢凸显出来:
(2)、美国五类职业移民美国职业移民主要分为五类,分别从EB-1至EB-5,数字1到5表明了不同类别的优先级别。美国职业移民每个财年有14万个移民配额,EB-1至EB-4是一步到位的移民项目,EB-5是两年之后满足条件再转永居的移民项目。从性质上讲,职业移民的基础和优先排序,是按当事人的专业学术水平及技术能力来定的,主申请人获签后,其配偶和21岁以下子女也可以同时获得绿卡。
适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域有非凡能力的人;优秀的教授或研究人员;以及跨国公司的经理和高管。美国移民法规定,满足“杰出人才”标准的外籍人士,无需申请劳工证,就可以直接申请移民并获得绿卡。而且,无论申请人在美国、中国或其它国家都可以提出申请。
适用于在艺术、科学或商业领域有非凡能力的高学位人士。拥有硕士学位或学士学位兼有五年与专业相关工作经验的外籍人士(高学历专业人才),和那些在科学,艺术,或商业领域因为具有特殊才能而有可能对美国在经济,文化,或教育利益及繁荣的发展作出重大贡献的外籍人士(特殊才能人才),可申请EB-2职业移民。
适用于专业人士、熟练工人和其他工人。只要是美国任何一个有规模的雇主作出长期工作的担保许可,提交移民局审批通过,申请人即可获得移民签证。
适应于特殊人士,包括宗教工作者、外交职员、国际组织退休人员、美国法院监护的外国未成年人,以及其他外国人。
适用于向美国投资50万美元以上并雇佣至少10名全职美国工人的外国投资者。申请人必须投资100万美金,或者在高失业率区域的商业项目中投资50万美金,同时在2年内创造出10个全职工作岗位。成功完成投资计划后,可以在2年后变为永久居民。
(3)、美国移民被聘用后的注意事项移民确认被聘用后,还有一些流程需要走。流程大致分为三步:首先是填写资料和表格,其次是确认雇员的就业资格,最后是移民自行确认自己的就业资格。在移民正式就业工作的过程中,有以下注意事项需要了解:
(1)就业资格证明,I-9表:根据法律规定,雇主必须证明所有新聘用的员工都符合在美国工作的要求。第一天上班时,移民需要填写I-9表的第一部分。除非接受了工作,否则不需要填写表格的第一部分。在三个工作日内,必须向雇主提交身份证明文件和工作许可文件。雇员可选择出示I-9表中列出的证明文件类型中的一项作为可在美国工作的证明。雇主将向移民提供可接受的文件清单,可接受的文件包括永久居民卡或未受限社会保障卡加上州政府签发的驾照。
(2)员工津贴代缴证明,W-4表:雇主将雇员的联邦税款从工资中扣除并代缴至政府,这称为代扣税。根据W-4表,雇主将为雇员代扣税,且雇员可决定代扣的合适金额,这样到了年底,雇员的税务账单就不会统一到期。
(3)其他表格:移民可能需要填写所居住州的代扣税表以及其他表格,以帮助获取雇员福利。
就业证明(E-Verify)是一个在线系统,雇主可在这个系统上将雇员的I-9表(就业资格证明)与美国公民与移民服务局(USCIS)和社会安全局(SSA)的记录进行比对,以确认雇员确实取得了美国工作许可。
如果移民美国且年满 16 周岁,可以在线免费申请自我确认就业资格。输入必填的信息后,自我确认系统将对该信息与政府的各个数据库进行比对,并得出移民在美国的就业资格结果。
综合以上信息,移民可以了解到在美国安家立业,尤其是在找工作和正式就业时的流程和注意事项。掌握了这些信息,有助于移民更好的在美国开展新生活。
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