购房人士需要研究当前的新西兰房产市场，这样将有助于了解想要的区域内销售什么类型的房屋以及购买多少房屋。申请者深入了解Rightmove上已售出的产品，并在此处查看一些新西兰市场报告。申请者还应该能够找到每个城市支付价格的明细，例如奥克兰的不同地区的房价及其成交情况等等。

自2013年开始，前往新西兰定居的海外人士就开始飞速上涨，远远超过了新西兰政府的预期，有13万超过预期的新移民来到了新西兰。在工党看来，有很多学生利用读书的机会移民新西兰，并不是新西兰真正需要的人才。工党的目标是将净移民人数恢复到以前2.5万人/年的水平，而这只有当前水平的1/3。

对于工党的提案，现任总理表态：“新西兰经济一直维持在较高的发展水平，移民的贡献不可或缺。在未来四年需要21.2万名新西兰移民，以填补新西兰当前的劳动力空缺，否则整个国民经济很可能在2026年会出现衰退。”

新西兰两党争锋相对，各有各的立场，毕竟13万留学生和一年7万多净移民数量，对于一个460万人口的国家足以造成方方面面的影响。然而，综合最新的消息也可以知道，新西兰移民政策调整和收紧都是必然的趋势。

通常来说，在新西兰找工作的方式和途径有很多种，比如通过使用招聘网站或联系招聘公司（“猎头”）来寻找职位。也可以直接联系雇主，这种方式的成功率一般比较高。当前，新西兰工资雇佣移民，尤其是华人的比例并不是非常高，一般华人企业较为青睐华人，新西兰当地企业就没有那么高的热情。一般而言，在新西兰找工作的途径主要包括：

1、网站

一些专业性较高的工作可能需要去一些专门的网站上寻找工作岗位，比如医疗保健职位，农场资源职位，教育工作，工程工作等。新西兰最受欢迎的求职网站是 TradeMe 和 Seek，这些网站列出了很多职位空缺。

2、招聘公司

新西兰雇主经常使用招聘公司或机构来寻找合适的员工，尤其是专业和高级职位。求职者可以在不止一家招聘公司注册。

3、针对求职者的区域计划

求职者可以探索的其他途径是区域技能匹配和求职援助计划。这些在新西兰各个地区的求职人员和潜在雇员之间建立了联系

4、专业注册

根据求职者专业，可能需要在专业机构注册才能获得工作。这些工作的岗位或许会少一些，但是薪水往往会非常可观。

5、直接联系雇主

在新西兰，直接接触潜在雇主是一种公认且非常成功的方法。这里的雇主经常有他们没有在招聘网站上做广告的职位空缺，或者他们还没有开始做广告。求职者可能只是“在正确的时间成为正确的人”。无论如何，展示这种主动性总是会给新西兰雇主留下深刻印象，即使他们将您推荐给工作申请流程或招聘公司。